Konkursą inicijuojanti įstaiga: Visagino vaikų lopšelis-darželis „Auksinis raktelis“
Pareigos: direktoriaus pavaduotojas ugdymui (0,5 etato)
Skelbimas galioja iki: 2021-12-16
BENDROJI DALIS
1. Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybė, yra priskiriama pareigybių, kurioms būtinas ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas, grupei.
2. Pareigybės lygis: A2.
3. Pareigybės paskirtis: organizuoti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ ugdymo procesą, jį planuoti, rūpintis mokinių saugumu, organizuoti ir prižiūrėti tiesiogiai pavaldaus pedagoginio personalo darbą.
4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui pavaldus Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktoriui, kuris priima direktoriaus pavaduotoją ugdymui į darbą ir iš jo atleidžia, skiria jam darbo užmokestį. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui pavaldūs: priešmokyklinio ugdymo ir ikimokyklinio ugdymo pedagogai, logopedas, meninio ugdymo mokytojas.
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui kvalifikacijai keliami reikalavimai:
5.1. ne žemesnis kaip aukštasis išsilavinimas;
5.2. pedagogo kvalifikacija ir ne mažesnis kaip 3 metų pedagoginio darbo stažas;
5.3. geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);
5.4. bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas;
5.5. mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.
6. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi žinoti ir išmanyti:
6.1. švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą;
6.2. mokyklos kultūros formavimą ir kaitą;
6.3. bendradarbiavimą su socialiniais partneriais;
6.4. mokyklos veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;
6.5. savivaldos institucijų plėtojimą ir jų įtraukimą į mokyklos valdymą;
6.6. ugdymo turinio vadybą;
6.7. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;
6.8. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą;
6.9. tėvų (globėjų, rūpintojų) informavimą ir švietimą;
6.10. darbuotojų funkcijų reglamentavimą ir saugumo užtikrinimą;
6.11. turto ir lėšų administravimą ir valdymą.
7. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui privalo vadovautis:
7.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;
7.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Visagino savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjo įsakymais, Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ nuostatais;
7.3. darbo tvarkos taisyklėmis;
7.4. darbo sutartimi;
7.5. šiuo pareigybės aprašymu;
7.6. kitais Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
8. Direktoriaus pavaduotojo ugdymui funkcijos:
8.1. organizuoti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“:
8.1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą;
8.1.2. bendrųjų programų vykdymą;
8.1.3. metodinį darbą ir gerosios patirties sklaidą;
8.1.4. ilgalaikių planų derinimą;
8.1.5. programų, naujų ugdymo formų ir metodų aptarimus;
8.1.6. mokinių nusikalstamumo ir žalingų įpročių prevencinę veiklą, bendradarbiavimą su institucijomis, atsakingomis už mokinių prevencinę veiklą;
8.1.7. mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus veiklos tobulinimo klausimais;
8.1.8. mokymosi formų pasirinkimo pasiūlą;
8.1.9. programų rengimą;
8.1.10. darbo grupių sudarymą ir veiklą pagal kompetenciją;
8.1.11. socialinį darbą;
8.2. rengti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“:
8.2.1. užsiėmimų tvarkaraščius;
8.2.2. ugdymo veiklos suvestines ir jas analizuoti;
8.2.3. ugdymo rezultatų dokumentus ir juos analizuoti;
8.2.4. direktoriaus įsakymų projektus savo kompetencijos ribose;
8.2.5. informaciją valstybės ir savivaldybės institucijoms;
8.3. vykdyti priežiūrą:
8.3.1. Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymą;
8.3.2. ikimokyklinio ir priešmokyklinio švietimo programų vykdymą;
8.3.3. Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi (raštu informuoti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktorių apie darbo drausmės pažeidimus);
8.3.4. užsiėmimų tvarkaraščių vykdymą;
8.3.5. ugdymo proceso dokumentų tvarkymą pagal raštvedybos taisykles;
8.4. koordinuoti:
8.4.1. Vaiko gerovės komisijos darbą;
8.4.2. Metodinės tarybos veiklą;
8.4.3. programų rengimą specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams, jų įgyvendinimą;
8.4.4. pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;
8.4.5. ugdymo proceso vykdymą, vadovaujantis ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo planais, programomis;
8.5. tvarkyti pedagoginio personalo darbo apskaitos žiniaraščius;
8.6. stebėti ir analizuoti ugdymo proceso, rezultatus, pokyčius, su jais supažindinti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ bendruomenę;
8.7. rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu, puoselėti demokratinius Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ bendruomenės santykius;
8.8. teikti Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą;
8.9. nesant darbe Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), atlikti jo funkcijas, neviršijant nustatyto darbo laiko;
8.11. kontroliuoti jam pavaldžių darbuotojų darbą ir pareigų vykdymą.
VAIKŲ SAUGUMO UŽTIKRINIMAS
9. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui, įtaręs ar pastebėjęs žodines, fizines, socialines patyčias, smurtą:
9.1. nedelsdamas įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus;
9.2. primena vaikui, kuris tyčiojasi, smurtauja ar yra įtariamas tyčiojimusi, elgesio taisykles;
9.3. apie įtariamas ar įvykusias patyčias informuoja patyrusio patyčias, smurtą vaiko tėvus ir Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ administraciją;
9.4. esant grėsmei vaiko sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčias suteikti institucijas (pvz., policiją, greitąją pagalbą ir kt.).
10. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui įtaręs ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą:
10.1. esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių kibernetinėje erdvėje įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti;
10.2. įvertina grėsmę vaikui ir esant poreikiui kreipiasi į pagalbą galinčius suteikti asmenis: tėvus (globėjus rūpintojus) ir/ar mokyklos darbuotojus, Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ direktorių ar institucijas (policiją);
10.3. pagal galimybes surenka informaciją apie besityčiojančių asmenų tapatybę, dalyvių skaičių ir kitus galimai svarbius faktus;
10.4. raštu informuoja Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ administraciją apie patyčias kibernetinėje erdvėje ir pateikia įrodymus (išsaugotą informaciją);
10.5. turi teisę apie patyčias kibernetinėje erdvėje pranešti Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybai pateikdamas pranešimą interneto svetainėje adresu www.draugiskasinternetas.lt.
ATSAKOMYBĖ
11. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui atsako už:
11.1. Visagino vaikų lopšelio-darželio „Auksinis raktelis“ nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų ir direktoriaus įsakymu skirtų kuruojamų sričių bei pareigų kokybišką vykdymą;
11.2. valstybinės bei savivaldybės švietimo politikos įgyvendinimą;
11.3. teikiamų statistinių ataskaitų teisingumą ir pateikimą laiku;
11.4. jo disponuojamų asmens duomenų apsaugą.
12. Direktoriaus pavaduotojui ugdymui gali būti taikoma drausmės, materialinė arba baudžiamoji atsakomybė, jeigu jis:
12.1. dėl savo neveiklumo leido darbuotojams pažeidinėti darbo drausmę, nevykdyti arba aplaidžiai vykdyti savo pareigas, dėl ko susidarė prielaidos įvykti arba įvyko nelaimingas atsitikimas, kilo gaisras;
12.2. davė darbuotojams privalomus neteisėtus nurodymus;
12.3. neatliko savo pareigų;
12.4. savo veiksmais ar neveikimu padarė žalą.
13. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui už darbo drausmės pažeidimus gali būti atleistas iš darbo.
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Komentarai
{{msg}}