VSPC skelbia konkursą paramos šeimai skyriaus atvejo vadybininko pareigoms užimti

Įstaigos pavadinimas: Visagino socialinių paslaugų centras (toliau – VSPC).
Teisinė forma: savivaldybės biudžetinė socialinių paslaugų įstaiga, turinti viešojo juridinio asmens statusą.
Buveinė: Taikos pr. 13, 31110 Visaginas.
Įmonės kodas: 300079075.
Pareigybė: VSPC Paramos šeimai skyriaus atvejo vadybininkas.
Pareigybės paskirtis – vykdyti atvejo vadybą Visagino savivaldybėje.
Pareigos: Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

Kvalifikaciniai reikalavimai:
1.Būti įgijęs universitetinį socialinio darbo ar socialinės pedagogikos (bakalauro, magistro) kvalifikacinį laipsnį.
2.Turėti ne mažesnę kaip vienų metų darbo ar savanorystės dirbant su šeima ar vaikais patirtį.
3.Turėti organizacinių gebėjimų (gebėti telkti bendram darbui su šeima ir vaiku kitus pagalbos teikėjus ir pan.).
4.Šias pareigas einančio asmens valstybinės kalbos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės kalbos mokėjimo III kategoriją.
5.Būti susipažinusiam ir išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir Visagino savivaldybės tarybos priimtus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą ir organizavimą.
6.Būti susipažinusiam ir savo veikloje vadovautis VSPC nuostatais, VSPC vidaus tvarkos taisyklėmis, VSPC direktoriaus įsakymais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą, darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės saugos instrukcijomis, higienos normomis ir taisyklėmis bei šiuo pareigybės aprašymu.
7.Gebėti atsirinkti ir taikyti savo darbe įprastas taisykles ir instrukcijas, dirbti pagal nustatytas procedūras, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
8.Mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus.
9.Nuolat siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias bei gebėjimus.

Funkcijos:
1.Formuoti ir stiprinti šeimos narių įgūdžius ir motyvaciją naudotis esama pagalbos sistema, savarankiškai spręsti kylančias problemas.
2.Tarpusavio susitarimo principu, įtraukiant šeimą, vertinti šeimos poreikius pagalbai bei numatyti galimus pagalbos šeimai būdus.
3.Telkti pagalbos teikėjus planuojant ir teikiant pagalbą vaikui ir jo šeimai.
4.Organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoti pagalbą šeimai, kartu su šeima bei atvejo vadybos procese dalyvaujančiais asmenimis sudarant ir įgyvendinant pagalbos planą.
5.Koordinuoti pagalbos plano įgyvendinimą.
6.Koordinuoti socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis, veiklą, telkiant komandą, reguliariai organizuojant bendrus pasitarimus, esant poreikiui, teikiant jiems metodinę pagalbą ir kt.
7.Inicijuoti socialinį darbą su šeimos socialine aplinka tam, kad šeima galėtų sėkmingiau integruotis visuomenėje, pagal poreikį koordinuoti prevencinę pagalbą, pasitelkiant šeimos socialinę aplinką, bendruomenę, socialinius darbuotojus ir kitus pagalbos teikėjus renkant ir analizuojant informaciją apie pagalbos teikėjus vietos bendruomenėje.
8.Dalyvauti kuriant bei plėtojant pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų sistemą savivaldybėje.
9.Bendradarbiauti su valstybės ir (ar) savivaldybių institucijomis, įstaigomis, kitomis organizacijomis.
10.Teikti siūlymus savivaldybės tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriui dėl pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų poreikio užtikrinimo savivaldybėje.
11.Vykdyti kitas teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
12.Teikti siūlymus VSPC direktoriui dėl darbo organizavimo;
13.Rengti metų veiklos ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, paklausimus ir atsakymus valstybės ir savivaldybių įstaigoms, nagrinėti skundus ir pasiūlymus.
14.Vykdyti su VSPC funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio direktoriaus pavedimus tam, kad būtų pasiekti VSPC tikslai ir įgyvendinti uždaviniai.

Darbo užmokestis: 7,03–8,98 PABD (pareiginės algos bazinis dydis).
Darbo užmokestis nuo 1237 Eur iki 1580 Eur (neatskaičius mokesčių).

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
1.Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas ir jo kopija;
2.Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai ir jų kopijos;
3.Gyvenimo aprašymas (CV);
4.Užpildyta pretendento anketa (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 534);
5.Profesinę patirtį pagrindžiantis dokumentas;
6.Papildomą kompetenciją įrodantys dokumentai ir jų kopijos.

Norėdami dalyvauti konkurse dokumentus prašome teikti per Valstybės tarnybos portalą portalas.vtd.lt
El. pašto adresas: vspc@vspc.lt
Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu ir raštu.
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: Tel. (8 386) 70 220, 70 053, el. p. vspc@vspc.lt
Skelbimas galioja iki: 2020-02-26