Svetainės struktūra Versija neįgaliems
lt
en ru

Visagino savivaldybės administracija skelbia darbo konkursą!

Visagino savivaldybės administracija skelbia konkursą į Viešosios tvarkos ir rinkliavų skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjo pareigas.
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Visagino savivaldybės administracija.
Konkursą organizuojanti įstaiga: Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos.
Pareigos: Viešosios tvarkos ir rinkliavų skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas).
 
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

VEIKLOS SRITIS

3. administracinių paslaugų teikimas.
4. priežiūra ir kontrolė.
 

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų tvarkymą nustatymas, administravimas ir kontrolė.
6. Dalyvavimas, organizavimas ir bendradarbiavimas užtikrinant viešąją tvarką, kuriant ir įgyvendinant nusikaltimų prevencijos priemones.

FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Pagal Skyriaus kompetenciją prižiūri, kaip laikomasi Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, kitų institucijų ir Savivaldybės priimtų teisės aktų, už kurių pažeidimą numatyta administracinė atsakomybė.
18. Teisės aktų nustatytais pagrindais ir tvarka pagal savo kompetenciją tiria administracinius teisės nusižengimus, surašo administracinių teisės nusižengimų protokolus ir taiko administracinio poveikio priemones vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu, gavus įgaliojimus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas Administracinių nusižengimų kodekso nustatyta tvarka.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
19.3. studijų kryptis – teisė (arba);
19.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.5. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
19.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7. darbo patirties sritis – viešosios tvarkos srities patirtis ;
19.8. darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
20.1. kalba - rusų;
20.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
21. Transporto priemonių pažymėjimai:
21.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. komunikacija - 4 lygis;
22.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4. organizuotumas - 4 lygis;
22.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. lyderystė - 4 lygis;
23.2. veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3. strateginis požiūris - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis;
24.3. informacijos valdymas - 4 lygis.
 
Informacija apie įstaigą: Vertinimo metodai: Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

Komentarai

Vardas
El. paštas
Komentaras
Apsaugos kodas

Ačiū, komentaras bus matomas kai administratorius jį patvirtins.

{{msg}}

{{comment.name}} {{comment.time | u2date : 'yyyy-MM-dd'}}
{{comment.comment}}

Aktualios rubrikos

Visagino savivaldybė. Visos teisės saugomos © 2018 Sprendimas: UAB "Fresh Media"