Skelbiamas konkursas VšĮ Visagino futbolo centro direktoriaus pareigoms užimti

Pareigybės aprašymas:

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VISAGINO FUTBOLO CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. VšĮ Visagino futbolo centras (toliau – Centras) direktorius yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį ir gaunantis Centro dalininkų nustatytą darbo užmokestį.

1.1.     Direktorius vadovauja Centro veiklai;

1.2.     Direktorių skiria ir atleidžia įstaigos dalininkai;

1.3.     Direktorius savo darbe vadovaujasi LR įstatymais, Centro įstatais, Lietuvos futbolo federacijos (toliau – LFF)  bei apskrities futbolo federacijos norminiais aktais bei nurodymais;

II SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS IR TEISĖS

2.      Direktorius vadovauja Centro veiklai:

2.1.  organizuoja ir prižiūri Centro visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimų vykdymą;

2.2.   atsako už Centro dalininkų iškeltų uždavinių vykdymą, dalininkų susirinkimo šaukimą ir organizavimą;

2.3.   pagal patvirtintą Centro sportinio ugdymo ir rengimo programą organizuoja ir vadovauja trenerių ir Cento auklėtinių treniruočių procesui;

2.4.   atsako už Neformaliojo vaikų švietimo (toliau – NVŠ) programos įgyvenimą ir NVŠ lėšų tikslingą panaudojimą;

2.5.   priima ir atleidžia iš pareigų Centro darbuotojus Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka, skatina juos nustatyta tvarka;

2.6.   tvirtina darbuotojų pareigines instrukcijas;

2.7.  vadovauja viso kolektyvo veiklai, duoda nurodymus įmonės darbuotojams jų kompetencijos ribose iškilusių užduočių sprendimui;

2.8.  atstovauja įstaigos interesus įmonėse, įstaigose, organizacijose, institucijose ir pan.;

2.9.  atsako už  licencijavimo dokumentų tikslumą bei jų savalaikį pateikimą;

2.10.   organizuoja ir kontroliuoja Centro vykdomų viešųjų pirkimų procedūras, užtikrina tinkamą teisės aktų vykdymą;

2.11.    organizuoja duomenų ir dokumentų pateikimą Juridinių asmenų registrui, informacijos apie Centro veiklą pateikimą visuomenei, veiklos ataskaitos parengimą, viešosios informacijos paskelbimą;

2.12.    teikia per ataskaitinį laikotarpį Centro įvykdytų tikslų ir uždavinių vykdymą, teikia ataskaitą dalininkų susirinkimui;

2.13.    ruošia Centro veiklos plėtros strategiją ir užtikrina jos įgyvendinimą;

2.14.    sudaro sandorius, pasirašo bankinius ir finansinius dokumentus, pavedimus;

2.15.    atsako už metinį finansinių ataskaitų rinkinio sudarymą, jų patvirtinimą dalininkų susirinkime;

2.16.   atsako už papildomų lėšų pritraukimą, dalyvavimą nacionalinių ir ES projektų paraiškų teikime;

2.17.    atsako už santykių su vietos bendruomene ir verslu mezgimą, bendradarbiavimo sutarčių sudarymą;

2.18.    atsako už futbolo, sporto ir sveikos gyvensenos populiarinimą bei vietos bendruomenės kūrimą, suplanuotų ir patvirtintų renginių bendruomenei įgyvendinimą;

2.19.    pagal turto patikėjimo sutartį tikslingai valdo Centrui perduotą turtą;

2.20.   vykdo kitas Centro įstatuose, šiame pareigybės aprašyme įrašytas ir Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų paskirtas funkcijas.

III SKYRIUS

REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (studijų kryptis – sportas);

3.2. turi turėti ne mažesnę nei dviejų metų vadovaujami darbo patirtį. Patirtis futbolo sporto vadybos srityje būtų privalumas;

3.3. mokėti dirbti Microsoft Office programų paketu;

3.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir Lietuvos Respublikos Vyriausybes nutarimus, bei kitus teises aktus, reglamentuojančius viešųjų įstaigų veiklą, kūno kultūros ir sporto veiklą, darbo santykius, turto valdymą, naudojimą ir disponavimą juo;

3.5. gerai mokėti lietuvių kalbą,  jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybines kalbos mokėjimo kategoriją, patvirtinta Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu, reikalavimus;

3.6 turėti organizacinių gebėjimų bei lyderio savybių, iniciatyvus, kruopštus, pareigingas, turėti analitinį mąstymą.