Konkursas Viešosios įstaigos Visagino graikų-romėnų imtynių centro direktoriaus pareigoms eiti

Skelbiamas konkursas Viešosios įstaigos Visagino graikų-romėnų imtynių centro direktoriaus pareigoms eiti.

Darbo krūvis - 20 val. per savaitę.

Pareiginės algos koeficientų intervalas – 1,1-2,2.

Įstaigos pavadinimas - VšĮ Visagino graikų-romėnų imtynių centras. Įstaigos kodas – 305857345.

Įstaigos adresas – Taikos pr. 23, Visaginas.

Pareigybės paskirtis – organizuoti ir vykdyti Įstaigos įstatuose numatytus tikslus ir funkcijas:

1. rengti Įstaigos veiklos strategiją, vykdyti Įstaigos veiklos planus ir rengti veiklos ataskaitas;
2. organizuoti Įstaigos veiklą iškeltiems tikslams pasiekti, užtikrinti Įstaigai nustatytų tikslų, uždavinių ir pareigų vykdymą;
3. vadovauti Įstaigos administracinei, finansinei ir ūkinei veiklai;
4. tvirtinti darbo tvarkos taisykles, saugos ir sveikatos instrukcijas, priešgaisrines ir kitas veiklai užtikrinti būtinas instrukcijas ir tvarkas;
5. planuoti Įstaigos žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsakyti už jų panaudojimą ir vykdyti su tuo susijusias funkcijas;
6. planuoti, organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos paslaugų apimtis ir Įstaigos finansinius rezultatus;
7. kontroliuoti Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų vykdymą Įstaigoje;
8. įgyvendti visuotinio dalininkų susirinkimo priimtus sprendimus;
9. teisės aktų nustatyta tvarka skirti ir atleisti Įstaigos darbuotojus, nustatyti darbo užmokestį, tvirtinti darbuotojų pareiginius nuostatus;
10. kontroliuoti Įstaigos darbuotojų darbą ir jo kokybę, vertinti darbo rezultatus, materialinių ir finansinių išteklių naudojimą, skiriti paskatinimus ir drausmines nuobaudas;
11. informuoti apie Įstaigos veiklą visuomenę, formuoti teigiamą Įstaigos įvaizdį;
12. užtikrinti civilinės, darbų ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;
13. organizuoti Įstaigos dokumentacijos tvarkymą, duomenų, susijusių su Įstaigos veikla, kaupimą;
14. atlikti kitas Įstaigos įstatuose, Lietuvos Respublikos teisės aktuose, direktoriaus kompetencijai priskiriamas funkcijas.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį;
3. būti nepriekaištingos reputacijos;
4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, būti susipažinusiam ir gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais Įstaigos veiklą, finansų valdymą, personalo valdymą, darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę apsaugą, įstatymų ir kitų norminių aktų rengimą, dokumentų rengimo ir apskaitos taisykles;
5. išmanyti Įstaigos ūkines-komercines veiklos sritis, pagrindus;
6. turėti gerus derybinius, darbo komandoje įgūdžius, bendravimo psichologijos pagrindus, pasižymėti loginiu mąstymu, analitiniais sugebėjimais, iniciatyvumu, atsakingumu, sąžiningumu, sugebėjimu spręsti problemas ir priimti sprendimus;
7. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos Įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į Įstaigos funkcijas ir veiklos specifiką, taip pat organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos darbą;
8. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Pretendentas pateikia šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
4. užpildytą pretendento anketą (pridedama);
5. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

Dokumentus teikti el. paštu personalas@visaginas.lt iki 2024-12-19.

Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.

Vertinimo metodas: Testas žodžiu (pokalbis)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Visagino savivaldybės administracijos Teisės, personalo ir civilinės metrikacijos skyriaus vyriausioji specialistė Anžela Lugovaja, el. p. personalas@visaginas.lt, telefonas (8 386) 36 023.“.