Visagino „Atgimimo“ gimnazija skelbia atranką kultūrinio ugdymo koordinatoriaus pareigoms užimti nuo 2023 m. rugsėjo 1 d.
Darbo sutartis – terminuota (projekto laikotarpiu).
Darbo krūvis – 1 etatas.
Darbo užmokestis – koeficientas 8,05.
KULTŪRINIO UGDYMO KOORDINATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
BENDORJI DALIS
II SKYRIUS
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
3.1. turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą (humanitarinių, socialinių mokslų ar kultūros, meno srities);
3.2. gebantis planuoti, organizuoti savo veiklą, turintis žinių apie kultūrinį ugdymą;
3.3. išmanantis raštvedybos taisykles, turintis gerus darbo kompiuteriu įgūdžius, sklandžiai dėstantis mintis žodžiu ir raštu;
3.4. gerai mokantis valstybinę kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos, reikalavimus;
3.5. kitų ES kalbų mokėjimas yra privalumas;
3.6. atviras, iniciatyvus, komandoje gerai besijaučiantis, gebantis savarankiškai planuoti ir organizuoti kultūrinį ugdymą Visagino savivaldybės TŪM programos mokyklose;
3.7. turintis kultūrinio ugdymo veiklos patirties bei gebantis taikyti teorines žinias praktinėje veikloje.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS TIKSLAS
IV SKYRIUS
PAREIGINĖS FUNKCIJOS
5.1. planuoja, koordinuoja kultūrinio ugdymo veiklas, tarp jų kultūrinio ugdymo tinklaveiką, vykdo veiklų stebėseną;
5.2. inicijuoja ir koordinuoja mokyklos bendradarbiavimą su kultūros ir švietimo lauko partneriais;
5.3. nuolat dalijasi įgytomis žiniomis metodinėse grupėse ir su kitais kolegomis gimnazijoje, konsultuoja gimnazijos bendruomenę kultūrinio ugdymo klausimais, dalyvauja kuriant gimnazijos ir kitų savivaldybės mokyklų, dalyvaujančių TŪM programoje, kultūrinio ugdymo planus;
5.4. nuolat dalijasi įgytomis žiniomis su kultūrinio ugdymo koordinatoriais kitose mokyklose, drauge planuoja savo veiklas savivaldybės lygmeniu;
5.5. projekto metu mokasi darbo grupėje projektų vadybos ir kitų reikalingų vadybinių kompetencijų;
5.6. dirba ties mokyklos kultūrino ugdymo veiklų turinio kokybės gerinimu ir kultūrinio ugdymo veiklų įvairovės didinimu;
5.7. inicijuoja ir užmezga kontaktus su esamomis ir naujomis profesionalaus meno / kultūrinėmis iniciatyvomis, kultūros institucijomis, kad pagal poreikį (aptarus ir nusprendus su mokyklos bendruomene), galėtų tęsti glaudesnį bendradarbiavimą;
5.8. inicijuoja, koordinuoja (pagal poreikį) naujo kultūrinio ugdymo turinio kūrimą, integruoto turinio kartu su kultūros lauko partneriais kūrimą metodinėse grupėse ir apskritai gimnazijoje;
5.9. vykdo kitas gimnazijos direktoriaus, gimnazijos direktoriaus pavaduotojo ugdymui paskirtas užduotis, susijusias su gimnazijos kultūrinio ugdymo veiklos tikslais, kurie neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams;
5.10. laikosi LR įstatymų, vadovaujasi darbo tvarkos taisyklėmis, darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis bei nuostatais, projekto „Tūkstantmečio mokyklos“ dokumentais, susijusiais su atliekamu darbu.
V SKYRIUS
PAREIGOS
6.1. priimdamas sprendimus ir rengdamas dokumentus, laikytis įstatymuose, kituose teisės aktuose, vidiniuose mokyklos teisės aktuose nustatytos tvarkos;
6.2. derinti priimamus sprendimus su gimnazijos direktoriumi / direktoriaus pavaduotoju ugdymui;
6.3. užtikrinti kultūrinio ugdymo koordinuojamoje veikloje naudojamų duomenų apsaugą ir konfidencialumą;
6.4. užtikrinti tinkamą rengiamų dokumentų, kuriamų metodikų, atliekamų darbų ir jų rezultatų kokybę;
6.5. tvarkyti ir saugoti dokumentus, susijusius su kultūrinio ugdymo koordinacine veikla.
VI SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
Pateikiami dokumentai:
Dokumentai pateikiami:
Pretendentų atranka:
Komentarai
{{msg}}