Įstaigos pavadinimas: Visagino socialinių paslaugų centras (toliau – VSPC).
Teisinė forma: savivaldybės biudžetinė socialinių paslaugų įstaiga, turinti viešojo juridinio asmens statusą.
Buveinė: Taikos pr. 13, 31110 Visaginas.
Įmonės kodas: 300079075.
Pareigybė: VSPC Paramos šeimai socialinis darbuotojas, dirbantis su šeimomis.
Pareigybės paskirtis – teikti socialinę pagalbą šeimoms, įgalinant šeimą savarankiškai rūpintis ir tinkamai prižiūrėti savo vaiku.
Pareigos: Darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (terminuota darbo sutartis vaiko, kol jam sueis treji metai, atostogų laikotarpiui).
Skelbimas galioja iki: 2019-09-23.
Kvalifikaciniai reikalavimai:
- Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų arba socialinės pedagogikos išsilavinimą.
- Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo socialinėje srityje patirtį.
- Šias pareigas einančio asmens valstybinės kalbos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės kalbos mokėjimo II kategoriją.
- Būti susipažinusiam ir išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir Visagino savivaldybės tarybos priimtus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą.
- Būti susipažinusiam ir savo veikloje vadovautis Visagino socialinių paslaugų centro nuostatais, Visagino socialinių paslaugų centro vidaus tvarkos taisyklėmis, Visagino socialinių paslaugų centro direktoriaus įsakymais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų teikimą, darbo saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės saugos instrukcijomis, higienos normomis ir taisyklėmis bei šiuo pareigybės aprašymu.
- Gebėti atsirinkti ir taikyti savo darbe įprastas taisykles ir instrukcijas, dirbti pagal nustatytas procedūras, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą.
- Nuolat siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias bei gebėjimus.
- Gebėti dirbti komandoje ir dirbti savarankiškai.
- Mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus.
- Paramos šeimai skyriaus socialinis darbuotojas, dirbantis su šeimomis, savo veikloje turi vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis:
- būti pareigingas, darbštus, sąžiningas, atsakingas; gebėti bendrauti su įvairaus būdo žmonėmis;
- vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų;
- pasitikėti savo klientu, būti objektyviam priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis;
- laikytis konfidencialumo, apie klientą žinomą informaciją teikti tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus;
- laikytis socialinių darbuotojų Etikos kodekso reikalavimų
Funkcijos:
- Vadovaujantis žmogiškomis vertybėmis, abipusės pagarbos, tarpusavio bendradarbiavimo principais, planuoti ir teikti socialinę pagalbą šeimoms jų socialinėje aplinkoje, susitinkant su šeima socialinių paslaugų centre ar kitose sutartose vietose, palaikant kontaktą su šeima kitomis priemonėmis, pavyzdžiui, telefonu.
- Dirbti socialinį darbą su vaiku ir šeima, juos konsultuojant (individualiai ir grupėmis), teikiant emocinę bei socialinę pagalbą ir didinant šeimos motyvaciją dalyvauti kompleksinės pagalbos ar prevencinės pagalbos teikimo procese, pozityvios tėvystės mokymuose, šeimos stiprinimo programose, nesmurtinio elgesio mokymo programose, priklausomybės ligų gydymo ir kitose programose.
- Teikti šeimai reikalingą informaciją ir žinias, ugdyti tėvystės įgūdžius, socialinius įgūdžius, skatinant glaudesnį šeimos santykį su socialine aplinka, organizuoti šeimų pagalbos sau grupes, kitą prevencinę pagalbą ir kt.
- Tarpininkauti šeimai dėl pagalbos priemonių (pvz., psichologinės pagalbos, psichosocialinės pagalbos krizių centre ar pagalbos šeimai tarnyboje, paslaugų vaikų dienos centre, piniginės socialinės paramos, užimtumo, sveikatos priežiūros, švietimo ir ugdymo, socialinio būsto, specialiųjų pagalbos priemonių, specializuotos pagalbos centrų kompleksiškai teikiamos pagalbos), parengti šeimos narius kreiptis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ar organizacijas, kuriose šeima gali gauti pagalbą, nusiųsti ir, esant poreikiui, palydėti į jas.
- Bendradarbiauti ir veikti kartu su atvejo vadybininku organizuojant, planuojant ir teikiant pagalbą šeimai, teikti siūlymus atvejo vadybininkui dėl pagalbos šeimai efektyvumo, keistis informacija apie situaciją šeimoje su atvejo vadybininku, informuoti jį apie pokyčius šeimoje.
- Teikti siūlymus atvejo vadybininkui dėl pagalbos plano, jame numatytų priemonių vaikui ir jo šeimai, atsižvelgiant į pakitusius šeimos poreikius ir (ar) pakitusią šeimos situaciją, tikslinimo.
- Dalyvauti atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.
- Dalyvauti kuriant bei plėtojant pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų sistemą seniūnijoje bei (ar) savivaldybėje.
- Vykdyti kitas teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
Darbo užmokestis: 5,40–7,13 PABD (pareiginės algos bazinis dydis).
Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
- Prašymas leisti dalyvauti konkurse.
- Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas ir jo kopija.
- Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai ir jų kopijos.
- Gyvenimo aprašymas (CV).
- Užpildyta pretendento anketa (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 534).
Norėdami dalyvauti konkurse dokumentus prašome teikti per Valstybės tarnybos portalą portalas.vtd.lt
El. pašto adresas: vspc@vspc.lt
Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: Tel. (8 386) 70 220, 70 053, el. p. vspc@vspc.lt
Komentarai
{{msg}}