SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (kryptis – ekonomika, verslas, vadyba, apskaita, finansai);
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį finansinės atskaitomybės srityje;
1.3. būti susipažinęs ir išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą ir darbo santykių reguliavimą, viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, viešojo sektoriaus subjektų finansinę apskaitą;
1.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus norminius teisės aktus, reglamentuojančius viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus, viešojo sektoriaus subjektų finansinę apskaitą;
1.5. išmanyti Dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
1.6. gebėti savarankiškai atlikti užduotis, rasti sprendimus savo veiklos srityje, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, planuoti savo veiklą siekiant bendrų skyriaus ir įstaigos rezultatų;
1.7. mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus, gebėti naudotis teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis, reikiamomis duomenų bazėmis.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. pagal kompetenciją planuoja ir teikia lėšų poreikį darbo užmokesčiui, socialinio draudimo įmokoms ir darbdavio socialinei paramai mokėti rengiant Visagino savivaldybės strateginį veiklos planą pagal programas, priemones ir valstybės funkcijas;
2.2. pagal vykdomas funkcijas nustatytais terminais rengia patvirtintų valstybės, savivaldybės ir kitų finansavimo šaltinių biudžetų programų išlaidų sąmatas;
2.3. analizuoja savivaldybės savarankiškosioms funkcijoms, valstybinių (perduotų savivaldybėms) funkcijų vykdymo užtikrinimui, specialiosios tikslinės dotacijos ir kitų valstybės biudžeto ir Europos Sąjungos skirtų lėšų darbo užmokesčiui poreikį ir panaudojimą;
2.4. dirba su vieninga finansų valdymo ir apskaitos sistema, tvarkant darbo užmokesčio apskaitą, skaičiuojant administracijos darbuotojų darbo užmokestį, skaičiuoja ir laiku išskaičiuoja gyventojų pajamų mokestį, įmokas socialiniam draudimui ir kitus išskaitymus (pagal vykdomuosius raštus, profsąjungos nario mokesčius ir kitus), veda šių atskaitymų analitinę apskaitą pagal kiekvieną atskaitymų rūšį ir užtikrina, kad analitinės apskaitos duomenys atitiktų likučius, atvaizduotus finansinėje atskaitomybėje, užtikrina, kad Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, Mokesčių inspekcijai nustatytu laiku būtų pervedamos išskaičiuotos iš darbo užmokesčio sumos;
2.5. sudaro ir laiku teikia darbo užmokesčio ataskaitas Statistikos departamentui, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, Valstybinei mokesčių inspekcijai ir kitoms institucijoms pagal poreikį;
2.6. rengia ir teikia pažymas apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį;
2.7. rengia raštiškus paklausimus ir atsakymus į gautus raštus įstaigoms dėl darbo užmokesčio priskaitymo, mokėjimo ir išskaičiavimų pagal gautus vykdomuosius raštus ar patvarkymus dėl skolų išieškojimo iš darbo užmokesčio;
2.8. pagal vykdomas funkcijas inicijuoja teisės aktų, reikalingų savivaldybės administracijos funkcijoms įgyvendinti, parengimą, rengia teisės aktų projektus ir vykdo priimtų sprendimų įgyvendinimą;
2.9. pagal kompetenciją ir nustatytus terminus rengia biudžeto išlaidų sąmatos vykdymo, tarpinių ir metinių finansinių ataskaitų rinkinius pagal VSAFAS ir teikia skyriaus vedėjui;
2.10. rengia ketvirtines, metines ataskaitas, informacinius ir kitus dokumentus, raštiškus paklausimus ir atsakymus valstybės ir savivaldybių įstaigoms;
2.11. pagal savo kompetenciją kaupia informaciją pagal VSAFAS reikalavimus, kuri reikalinga finansinės atskaitomybės aiškinamajam raštui rengti ir informaciją reikalingą pateikti viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinei sistemai;
2.12. teikia ir rengia skyriaus vedėjui informaciją apie atliekamus darbus, pasiūlymus dėl darbo organizavimo, dėl skyriaus veiklos tobulinimo;
2.13. pavaduoja skyriaus darbuotojus jų atostogų, komandiruočių ar kitais nebuvimo darbe laikotarpiais pagal atskirą savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymą;
2.14. vykdo su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir įgyvendinti uždaviniai.