Specialistė

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
2. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą arba specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų;
3. būti susipažinusiam ir išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, viešųjų juridinių asmenų veiklą, socialinio darbo ir socialinės paramos specifiką, socialinės paramos teikimą;
4. būti pareigingam, darbščiam, sąžiningam, atsakingam, gebėti bendrauti su įvairaus būdo žmonėmis ir saugoti konfidencialią informaciją, laikytis socialinio darbuotojo veiklos etikos taisyklių reikalavimų;
5. išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6. mokėti dirbti kompiuteriu pagal bazinius kompiuterinio raštingumo reikalavimus, gebėti naudotis teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis, reikiamomis duomenų bazėmis;
7. mokėti rusų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2. priima ir konsultuoja asmenis dėl teisės gauti piniginę socialinę paramą: socialinę pašalpą, kompensacijas (būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir karšto vandens išlaidų) ir vienkartinę pašalpą;
3. priima ir tvarko dokumentus piniginės socialinės paramos ir kitų socialinių išmokų skyrimo, mokėjimo ir nutraukimo klausimais, formuoja išmokų gavėjų bylas, tvarko bylų registrą ir archyvą;
4. atlieka asmenų, besikreipiančių dėl piniginės socialinės paramos, buitinių materialinių sąlygų tyrimą;
5. įveda socialinių išmokų ir / ar paramos gavėjų duomenis į kompiuterinę programą „Parama“ ir Socialinės paramos šeimai informacinę sistemą (SPIS);
6. sudaro savivaldybės nepasiturinčių asmenų sąrašus maistui iš intervencinių atsargų gauti ir perduoda juos labdaros organizacijai;
7. rengia ir išduoda asmenims pažymas apie suteiktą ir / ar gaunamą socialinę paramą;
8. rengia raštiškus paklausimus įstaigoms ir organizacijoms dėl informacijos, reikalingos piniginei socialinei paramai skirti, ar kitų savivaldybių socialinės paramos skyriams socialinių išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais;
9. pavaduoja skyriaus darbuotojus jų atostogų, komandiruočių ir kitais nebuvimo darbe laikotarpiais pagal atskirą savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymą;
10. rengia Socialinės paramos skyriaus dokumentacijos planą, registrų sąrašą, dokumentacijos plano suvestinę, sudaro nuolatinio ir ilgo saugojimo bylų apyrašus ir jų tęsinius, teikia juos derinti Vilniaus regioninio valstybės archyvo Utenos filialui;
11. rengia dokumentų, atrinktų naikinti, aktus, pateikia juos derinti Vilniaus regioninio valstybės archyvo Utenos filialui;
12. vykdo su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai ir įgyvendinti uždaviniai.